用技术为企业赋能 | 优服人才“数字化转型”

“优服人才劳动力管理项目启动会” 于2020年12月25日下午在苏州工业园区优服集团总部圆满落幕。
用技术为企业赋能 | 优服人才“数字化转型”(图1)
本次启动会由优服人才与盖雅工场共同举办。会议上,优服人才CEO凌震生对优服的信息化升级提出了愿景展望和实施计划。同时,盖雅工场联合创始人兼CEO章新波阐述了企业数据自动化管理在成本降低和效率改善上的重要作用,最终双方就「人力资源企业数字化转型」达成了战略合作共识。
用技术为企业赋能 | 优服人才“数字化转型”(图2)
图为优服人才CEO凌震生发表讲话
用技术为企业赋能 | 优服人才“数字化转型”(图3)

图为盖雅工场联合创始人兼CEO章新波发表讲话
新的一年已经开启,随着5G技术的逐步应用,万物互联的时代即将来临。优服人才积极主动变革,布局数字化转型,选择与盖雅工场合作,不仅是看重其丰富的劳动力数字化管理经验与完善的云服务流程,更是将其视为数字化创新道路上的战略合作伙伴
用技术为企业赋能 | 优服人才“数字化转型”(图4)

此次合作将涉及劳动力排班、考勤、薪资核算等人力资源业务的数字模块化设计,借助盖雅工场自有的云服务整合现有的业务流程,形成具备“优服特色”的劳动力管理系统,同时也为盖雅工场积累丰富的人力资源数字化服务经验提供场景支持,助力其进一步提升应对复杂商业环境的劳动力管理能力。

 

“用知识和技术驱动个人成长和企业发展”是优服人才的企业使命,这与盖雅工场“科技让劳动力更高效”的使命高度契合。相信双方在本次合作中定能创造更大价值,为彼此的客户提供更好的服务。祝愿双方在新发展赛道上能够长期合作,携手共创美好明天。

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