職業教育
企業需要を指向した職業教育課程の体系を作り、訓練基地の現場か訓練を通じて、企業に優秀な産業労働者と技術者を送出します。
学校と企業と提携
- 実習基地を共同で建設します
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- ● 関係専門の学生を募集し校外の訓練基地にて理論+実践の勉強を行い、訓練が終了後専門と一致する企業にて働けるように、企業とシームレスにドッキングします。
- ● 企業のトレーニングセンターを大学に導入し、双方は校内訓練基地を共同で構築することで、学生と教員に専門技術の教育を継続的に提供できます。
- ● 企業の実務業務の一部を大学に導入し、校内生産性訓練基地を建築することで、学生に実際の製造に近い訓練職位を提供できます。
- 企業注文グラス育成
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- 企業の現代生徒制と融合して、企業の実際ニーズをベースに適切な学生を選別し注文クラスに集めて育成して、卒業したら直接企業に輸出致します。
- 二級学院共同建設
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- 混合所有制の学校運営スキームを模索し、系統的な専門カリキュラム、教師、実習設備、運営チーム、管理模式をアウトプットして、学校に対し委託管理を行い、安定的な人材育成基地を構築します。
専門育成
技能教育と継続教育を通し現場作業者に能力を持たせ、一般労働者から技術系人材へ飛越すのを実現してもらいます。彼らに自分に合った業界や仕事を選択する機会と能力を与え、個人の価値の最大化を実現してもらいます。
サービス案例
優服傘下の技加教育は、学生が現代企業で働くために必要な技能を本当に身につける事を支援し、学生が学校から職場へ移行すると共に心理的な変化を見守りながら、健康的尚積極的な職業観を構築できますようお手伝いします。企業が発展中において人材に対する需要、特に製造業が時代更迭後、技術系とサービス系人材に対する需要に対応し、技加教育が企業に合格した人材を育成することにお手伝いします。
