岗位职责：

1,负责各项目线下招聘，了解市场信息

2,拓展和维护招聘渠道，建立和维护长期渠道的合作伙伴

3,组织安排面试流程，现场跟踪反馈

4,定期统计分析相关招聘数据

任职要求：

1,具有1年以上相关招聘经验

2,具有招聘方面知识，熟悉招聘工作流程以及招聘渠道

3,具有亲和力和良好的沟通交流能力

4,有驾驶证

上班地点：

岗位职责：

1、 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；

2、 合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；

3、 对生产作业过程进行监督、指导，同事进行生产质量控制，保证生产质量；

4、 统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率。统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；

5、 负责协调与其他相关部门的关系；

6、 及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。

任职要求：

1、5年以上工作经验（3年以上电子厂管理经验）；

2、大专以及上学历；

3、熟练使用办公软件；

4、团队意识强烈，有长远职业规划。
联系电话：
0512-67315510-804

岗位职责：

1.各项目考勤统计、薪资制作。

2.社保缴纳及退保、商保缴纳。

3.客户人事相关事项对应处理。

4.人员花名册制作，入、离职办理。

5.员工异常相关对应处理。

任职要求：

1.具有文员工作经验二年以上。

2.善于沟通，交流。

3.有做过薪资相关。

4.抗压能力强。

职责描述：

1、 开拓和管理高价值企业客户，深入挖掘客户人力资源服务相关需求；

2、 完成既定销售目标，能独立进行项目谈判、报价等商务工作；

3、 做好应收款/回款的控制和管理；

4、 及时反馈客户需求及市场变化，提出新的行销思路、建议。

任职要求：

1、2年以上人力资源行业大客户销售、业务拓展经验，拥有丰富客户资源者优先考虑；

2、 有较强的自我驱动力和抗压能力；

3、 有极强的客户服务意识，善于从客户角度思考及处理问题；

4、 具备敏锐的商业触觉，较强的沟通能力与谈判技巧。

联系电话：

0512-67315510-804